2017 GKL 세븐럭카지노 신입 및 경력직원채용

카지노딜러아카데미
2019-10-21
조회수 1090

<!--[if !vml]--><!--[endif]-->

<!--[if !vml]-->

공고제목

회사소개

1. 채용부문 및 채용인원

모집부문

지역

인원(명)

지원자격

신입
(
장애인)

일반행정

서울

0

○ 장애인 제한경쟁 응시 대상
- 장애인 복지법에 의한 등록장애인 (복지카드 소지자) 또는 상이등급이
기재된 국가유공자 (본인) 증명서 소지자로서 사무직 또는 서비스직
업무수행이 가능한 자
 ※ 고객응대 가능자, 색맹·색약 지원불가 (카지노 운영관리 부분에 한함)

○ 경력의 경우
- 해당직무 4년 이상 경력 및 자격증 소지자 (직급 6급)

○ 공통
- 채용 직무 설명 자료의 직무 수행 내용과 이와 관련한 필요지식,
기술, 태도, 직업기초능력을 충족시키는 자
 * NCS 기반 채용 직무 설명자료 참조(필요자격 반드시 숙지)

 <!--[if !vml]-->  

 

IT

서울

0

카지노
운영관리

안전관리

서울

0

부산

0

서베일런스
경리
칩스관리

서울

00

부산

0

신입

딜러

서울

00

부산

0

경력

산업안전관리자

서울

0

부산

0

감사분야

서울

0

합계


00


※ 응시접수 마감일(2017.5.15.) 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되거나, 상이등급 기준에 해당하는 자로서 유효하게 등록 · 결정되어야 함
※ 카지노 운영관리 서베일런스, 경리, 칩스관리 부문의 경우 채용 후 인원 배치 예정
일반전형 신입 딜러의 경우 외국어 공인어학성적 기준 미달 시 지원불가

신입 딜러 외국어 공인어학성적 기준


◈ 영 어 : TOEIC 700점, OPIc IM1, TOEIC Speaking 130점 , TEPS 555점
◈ 일 어 : JPT 430점, JLPT N3급
◈ 중국어 : 新HSK 4급 195점

※ 공인어학성적 제출 시, 해당 어학시험의 주관사가 진행한 정규 시험에 한해 인정하며 어학성적은 최근 2년
이내 (2017.5.15. 기준) 성적만 인정

2. 채용형태

‣ 신입 정규직 : 수습기간 6개월(교육기간 포함) 후 평가를 통해 우수자에 한해 정규직 전환
‣ 경력 정규직 : 수습기간 3개월 후 평가를 통해 우수자에 한해 정규직 전환

3. 응시자격

‣ 국가공무원법 제33조 및 당사규정 결격사항이 없는 자
‣ 해외여행에 결격 사유가 없는 자
‣ 남자는 병역필 또는 면제자

4. 우대사항

장애인 제한경쟁과 일반전형 모두 가점 적용
 < 신입 및 경력직원 공통 우대사항 >
‣ 취업보호 · 지원대상자는 증빙서류 제출 시 관계법령에 따라 우대 (5~10%가산)
‣ 장애인이 일반전형에 지원 시 가점 우대
 ※ 단, 중복지원 불가
신입직원 우대사항 >
‣ GKL 청년인턴 5개월 이상 수료자 가점 우대
※ 2017.5.18. 수료자 까지 인정

5. 전형절차

장애인 전형

구 분

1

2

3

4

전형방법

서류전형

인성검사

면접전형

신체검사


일반전형(신입)

구분

1

2

3

4

5

전형방법

서류전형

필기전형
직업기초능력평가/인성검사

직무면접

일반면접

신체검사


일반전형(경력)

구 분

1

2

3

전형방법

서류전형

면접전형

신체검사

6. 지원서 접수

 지원방법 :온라인상에서(http://gkl1.incruit.com인터넷으로만 접수
 중복접수 불가 : 한 분야에만 지원이 가능하며 중복지원 시 모두 무효처리
 접수기간 : 2017.5.4.(목) ~ 5.15.(월) 17:00
 온라인 스캔본 첨부 필수사항 : 장애인증명서 또는 국가유공자증, 취업보호지원대상자 증명서,
 
외국어 공인어학성적, 필수자격증(IT 분야/산업안전관리자 분야/감사 분야),
 무술단증 (안전관리 분야) 

7. 채용전형 일정(예정)

구분

전형일정

합격자 발표

서류전형

5.18.(목) ~ 5.19.(금)

2017.5.24.(수) 예정

필기전형
(
장애인 제한경쟁, 신입 딜러)

2017.5.28.(일)
<
장소 및 시간 합격자 발표 시 개별통보>

2017.6.2.(금) 예정

면접전형

6.8.(목) ~ 6.9(금) 중 1일
<
장소 및 시간 합격자 발표 시 개별통보>

2017.6.23.(금) 예정

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

8. 제출서류

구분

제출서류

서류전형 및
직업기초능력평가 합격자

최종학교 졸업(예정)증명서 및 전 학년 성적증명서 원본 각 1부
 (
해외대학 졸업자는 입사 후 원본 제출조건으로 사본 제출가능)
 * 
단, 최종학력이 대학원인 경우 대학교 졸업 및 성적증명서 모두 제출
경력증명서 원본 각 1부 (해당자에 한함)
외국어 성적증명서 원본 1부 (해당자에 한함)
 * 
단, 중국어의 경우 사본가능 (증명서와 성적표 모두 제출)
관련 자격증 및 교육ㆍ연수 수료증 원본 1부 (해당자에 한함)
취업보호대상 증명서 원본 1부 (해당자에 한함)
장애인 등록증 사본 1부 (해당자에 한함)

최종합격자
(
근로계약체결 시 제출)

주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항 기재된 것)
주민등록등본 / 가족관계증명서 각 1부
신체검사서 1부 (국공립병원, 종합병원)
반명함판(3.5*4.5) 사진 1매
통장사본 1매
범죄경력ㆍ수사경력조회 회보서 1매

9. 주의사항

 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통해
 
허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 합격을 취소할 수 있습니다.
 지원서 불성실 작성자는 응시대상에서 제외될 수 있습니다.
 원서접수 시 우대사항 관련 증명이 필요한 서류는 스캔하여 지원서에 첨부하여 주시기 바라며 해당사항 입력 후 증빙서류 미제출 시
 
불합격처리 또는 우대조치하지 않습니다.
 취업보호(지원)대상자는 일반전형에 응시하되 해당자가 장애인일 경우 장애인 전형의 지원이 가능하며 가점을 적용합니다. (중복지원 불가)
 기 제출한 서류는 최종합격자 발표 후 15일 이내에 요청이 있는 경우에 한하여 반환됩니다.
 장애인 지원자가 면접시험시 편의지원을 받고자 하는 경우 원서접수시 편의지원 신청란에 ‘편의지원 신청사항’을 기입하여 주시기 바랍니다.
 기타 문의사항은 채용 홈페이지 또는 02-6421-6303oh-sun02@7luck.com">oh-sun02@7luck.com로 문의하시기 바랍니다.

지원서 작성 바로가기


0 0